Dicen por ahí que “Información es poder”, y esta aseveración puede tener dos sentidos, el día de hoy no me voy a referir al poder de tener más fuerza que alguien, sino al poder de tener la facultad de hacer más. Mientras más información tenemos sobre nosotros y más nos conocemos, mayores cosas podremos lograr, y ese es el poder del que quiero hablar.
Y es que, mientras más información y conocimiento tenga de mi equipo de trabajo, desde el momento en que los recluto o cuando quiero desarrollarlos en mi empresa, mejores cosas podremos lograr juntos.
“Mejores personas hacemos mejores empresas”
Hay diferentes herramientas que nos aportan información, permitiendo conocernos y conocer a nuestros equipos; hoy hablaremos de pruebas específicas que fueron generadas por la empresa “Master, Value People”, compañía danesa fundada en 1985, que a la fecha le da servicio a más de 6,000 empresas y ha certificado alrededor de 50,000 personas, entre los cuales se encuentra el equipo de talento de Engránica.
Master tiene 4 herramientas que nos ayudan a conocer a los integrantes del equipo con diferentes propósitos. Hablemos de cada una de ellas:
MPA – Master Personality Analysis
Es un test de personalidad laboral que nos ayudará a medir 9 propiedades básicas en 3 grandes áreas:
- Fuerza del Ego en donde revisaremos la orientación al éxito, Autoafirmación y el uso de la energía
- Factores Sociales que incluye el control emocional, control social y confianza en los demás.
- Estilos laborales en donde revisaremos la atención a detalles, la seguridad para tomar decisiones y la orientación a lo abstracto
Además, como cereza del pastel, nos arroja un documento que nos muestra cuál es nuestro principal rol en un equipo de trabajo.
Entonces, ¿para qué nos sirve saber si soy el trabajador de equipo, el coordinador, el iniciador, el creativo, el crítico, el buscador de recursos, el trabajador de compañía o el finalizador?, pues tener claridad de mi rol principal y el de cada uno de los miembros del equipo genera los siguientes beneficios:
- Potenciar el talento de cada miembro.
- Menos fricción y más productividad en el equipo al conocer el rol del otro.
- Complementar mis habilidades al contratar a alguien nuevo en un proyecto, conociendo cual es mi perfil.
OPTO
Esta prueba evalúa 8 dimensiones de la personalidad, esenciales para el comportamiento y rendimiento en el trabajo en 3 grandes grupos: Personas, Operaciones y Exploración.
Dentro de personas, se mide Influencia, resiliencia y cooperación; en temas de operación mide eficiencia, ejecución y cumplimiento y en el área de Exploración mide agilidad e innovación.
En el equipo de trabajo, nos ayuda a tener una vista integral de estas dimensiones y una mirada más detallada en temas de asertividad, comunicación, seguridad, control de estrés, altruismo, confianza, motivación, estructura, diligencia, entre otros. Todo esto nos lleva a que las personas adecuadas ocupen los puestos correctos en nuestra organización.
BRIGHT
Es una prueba que se responde en 15 o 20 minutos y nos ayuda a medir actitud y comportamiento.
Algunas escalas validadas por BRIGHT son:
- Integridad
- Diligencia
- Espíritu de Servicio
- Confianza Social
- Tolerancia al Estrés
- Eficacia en ventas*
*Podríamos por ejemplo revisar cuál es la eficacia en ventas de un equipo, desarrollarlos a través de la capacitación y aplicar nuevamente las pruebas para medir las mejoras después de un tiempo.
ACE
Nos ayuda a identificar el potencial para el éxito a través de pruebas cognoscitivas, midiendo en el equipo las habilidades lógico-analíticas, numéricas, verbales y espaciales.
Esta prueba es muy útil cuando las actividades que realiza la persona tienen que ver con temas financieros y de alta complejidad en resolución de problemas y gran atención al detalle y precisión.
Como ya decía antes, mejores personas hacemos mejores empresas, y con estas herramientas que Engránica pone a tu disposición tendrás el poder que esta información te da. Estamos seguros de que este poder cambiará la forma en la que te ves y cómo trabajas con tus equipos. Juntos podemos crear un plan para lograr tus objetivos de negocio, mientras aportamos al mundo mejores personas.
